Chief Operations Officer
skeyes is op zoek naar een Chief Operations Officer. Als lid van het Directiecomité zal hij/zij verantwoordelijk zijn voor het operationele beheer, de continuïteit en de veiligheid van de luchtverkeersleiding.
Hij/zij onderhoudt nauwe contacten met de overige leden van het Directiecomité en vervult zijn/haar taken in nauwe samenspraak met de Afgevaardigd Bestuurder.
De Chief Operations Officer rapporteert aan de Afgevaardigd Bestuurder.
Voornaamste verantwoordelijkheden en daarmee verbonden activiteiten:
- Draagt als lid van het Directiecomité bij tot het uitwerken en opvolgen van het strategisch plan van skeyes:
- werkt mee aan de implementatie van de beleidslijnen van de Raad van Bestuur
- werkt actief mee aan de globale ontwikkeling van skeyes
- draagt bij aan het formuleren, opvolgen en bijsturen van het strategisch plan
- Is verantwoordelijk voor de continuïteit van de luchtverkeersleiding, de veiligheid en het optimale beheer van het luchtruim:
- veilig, optimaal en flexibel beheer van het luchtruim in samenwerking met bestaande partnerschappen
- bewaken van de benodigde bezetting en de human factors
- Is verantwoordelijk voor alle operationele diensten van verkeersleiding, meteo en technici (uitgezonderd IT) zowel in Steenokkerzeel als voor de regio’s.
- Verzekert als rechtstreeks verantwoordelijke voor medewerkers het beheer van de menselijke middelen binnen zijn/haar Directoraat-generaal.
Profiel
De kandidaat dient overeenkomstig de bepalingen van artikel 173, §2, 3° van de wet van 21 maart 1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven te beschikken over operationele ervaring in de burgerlijke luchtverkeersleiding. Enkel de kandidaturen die voldoen aan deze wettelijke vereiste worden in aanmerking genomen.
De kandidaten dienen daarnaast te beschikken over de vereiste professionele ervaring en de competenties die nodig zijn voor het vervullen van deze functie.
Vereiste professionele ervaring
- Beschikken over een professionele ervaring van minimum 15 jaar.
- Beschikken over een ruime managementervaring (minimum 5 jaar) op het niveau van directie of hoger management in het aansturen van omvangrijke teams in complexe, businesskritische operaties met een hoge technologische component
- Beschikken over ervaring in het beheer van complexe meerjarige projecten
- Beschikken over operationele ervaring inzake burgerlijke luchtverkeersleiding
- De kandidaat/kandidate dient tevens ervaring te kunnen aantonen binnen de mobiliteitssector en het domein van de burgerlijke luchtvaartcontrole in het bijzonder.
- Beschikken over affiniteit met de context en de uitdagingen van skeyes
- Beschikken over een goede kennis van het Frans, Nederlands en Engels
Vereiste competenties
- Kennen van de business en de industrie: up-to-date zijn met de laatste trends, technologieën en recente evoluties in de bredere context van de mobiliteitssector en het domein van de burgerlijke luchtvaartcontrole in het bijzonder.
- Strategisch denken en handelen: het vermogen om een globale langetermijnbenadering te hanteren in het nemen van beslissingen en in acties, door middel van objectieve analyse, vooruitdenken en planning. Een persoonlijke strategische visie ontwikkelen die een impact heeft op de toekomst van de onderneming, in combinatie met een analytische aanpak en een synthetisch vermogen.
- Persoonlijke effectiviteit / resultaatgerichtheid: het beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten voor de organisatie te boeken. Het doelgericht ondernemen van acties binnen vastgelegde deadlines en het voortdurend streven naar betere resultaten.
- Probleemoplossend gedrag / conceptueel denken: het vermogen om vanuit een veelheid van gegevens, die op het eerste zicht niet gelinkt zijn, te komen tot nieuwe verbanden en inzichten.
- Leiding geven / delegeren en opvolging verzekeren: het toevertrouwen van taken en verantwoordelijkheden, rekening houdend met de expertise, interesse, ambitie, ontwikkeling en competentie van medewerkers. De gedelegeerde taken opvolgen.
Kandidatuurstelling
Alle kandidaturen dienen te gebeuren middels een Motivatiebrief waarin op een omstandige en duidelijke wijze wordt weergegeven waarom men voor de functie solliciteert alsook waarom men meent voor deze functie in aanmerking te kunnen komen. Aanvullend dient een Curriculum Vitae aan de Motivatiebrief toegevoegd te worden.
Alle kandidaturen dienen rechtstreeks gericht te worden aan de heer Johan Decuyper, Afgevaardigd Bestuurder, uiterlijk tegen 20 april 2022
Overeenkomstig artikel 174 van de wet van 21 maart 1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven dient het Directiecomité van skeyes uit evenveel Franstalige als Nederlandstalige leden te bestaan. Bij de eindbeslissing zal rekening worden gehouden met deze wettelijk vereiste taalpariteit in het Directiecomité.